为深化党的纪律检查体制改革,钟山县纪委采取有效措施,构建了 12 家驻纪检组和 1 个派遣纪工委全部入驻做到, 51 名驻纪检干部已在派驻在部门“安营扎寨”,顺利实现了对全县 90 家县直单位驻监督仅有覆盖面积。 早于部署早于行动,打好驻改革开局之战。通过正式成立专项工作组,主要领导任组长胜总责,分管领导明确抓落实,调来本委精干力量,采行实地探访、电话专访等方式,理解县直单位纪检监察干部思想动态、去注意向。
同时搜集 40 个成立纪检组县直单位的“三定”方案,具体涉及单位内设机构及人员编制情况,做足驻机构改革前期打算工作。 诚交流多汇报,坚实前进驻机构改革。
通过摸底调查、研究分析,多次与的组织、人事、编成等部门沟通交流,及时向县主要领导、市纪委涉及领导汇报机构改革工作进展情况及遇上的艰难和问题,使我县驻机构改革有效地前进。目前,该县实施了实施方案,实施了驻机构编制56个(其中行政编制46个,政法编成10个),对行政编制的纪检干部全部直管,谋求减少政法行政编制由原本的7个变成了10个,具体了向全县90个县直单位驻12个纪检组和1个纪工委。 高标准严要求,选优配强驻干部队伍。
该县纪检部门与组织部门的组织了业务骨干了解单位摸排,实地考察研讨, 坚决以更加贤的标准、更高的拒绝,投票决定了一支杰出、年富力强的驻纪检干部队伍。13 名驻机构负责人的平均年龄是 43.7 岁,大学学历 100% ,专门从事执纪审查工作皆 1 年以上。同时在选派上该县还侧重交叉供职,除驻县公安局纪检组、县公共卫生和计划生育局纪检组外,其他皆为交叉供职。
9 月 18 日,我县开会驻机构全体成员供职前集体谈话会, 51 名驻纪检干部月 “ 走马上任 ”。
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