2月27日，后勤服务集团在学术报告厅开会2017年工作总结表扬暨2018年工作动员大会，校党委副书记宋来新的参加。班组长以上人员、先进个人、先进集体代表、各中心骨干员工、合作单位负责人以及全体月职工参与本次会议。
会议由集团党总支书记裴永昕主持人。集团总经理赵恩平不作《打开新时代后勤工作的新征程——后勤服务集团2017年工作总结暨2018年工作计划》报告。他在报告中认为，2017年在全体后勤员工的共同努力下，后勤集团在质量后勤建设、五谷丰登后勤建设和管理水平下有了新的提高，家属区物业服务社会化改革、勤工助学后勤基地建设、后勤信息化建设、新校区后勤管理体制与运行机制改革等重点工作效益显著。在2018年工作计划中，他明确指出，走出新时代，我们要付出代价新的对立变化的新挑战，符合服务市场需求，充分发挥育人功能；确保公益性服务，前进市场化运营；促进改革发展，确保安全平稳。
走出新时代，我们还要庆贺高质量发展的新拒绝，打造出质量后勤建设的Ultra，减少后勤服务的文化含量和科技含量，强化党建思政工作和队伍建设。集团总支副书记杜庆春递交了《后勤服务集团关于对2017年度先进集体和先进个人表扬的要求》和《后勤服务集团党总支关于表扬杰出共产党员的要求》，颁发修葺工程中心等3个中心为先进集体荣誉称号；颁发餐饮服务中心后勤保障部等14个班组为杰出班组荣誉称号；颁发北京巧食嘉快餐连锁有限公司等9个单位为杰出合作单位荣誉称号；颁发王倩等48名同志为先进个人称号，颁发王中秋、邢鹏举等9位同志自主创新奖，颁发校医院昌平校区医务室先进设备单位荣誉奖，颁发餐饮服务中心等9个中心为集团特色工作奖，颁发王中秋等9名同志杰出共产党员荣誉称号。随后，校医院马建东及餐饮服务中心戴冈分别代表先进集体和先进个人在会上讲话。
最后，宋来新的副书记展开总结讲话。他对后勤集团2017的工作给与充分肯定，并就作好后勤工作展开部署决定。他认为，后勤人要竖立主人意识，打牢以学校为家的思想；强化自学，提升服务管理水平；逃跑时机，提高后勤保障能力。
他特别强调2018年后勤必需将后勤管理体制改革、家属区物业服务社会化改革、制订科学、规范、操作者强劲的服务评价体系和东校区景观环境提高工程作为重点工作，抓紧抓好。
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